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招募顧問 (歡迎社會新鮮人)

發表於: 14 Feb 2018

我們每天的工作都在協助人才找到合適的企業與職務,讓人可以適得其所、發揮所長!
有效率的招募工作和廣泛的產業知識與人脈有高關聯性,最重要的是你要對「人」充滿興趣與熱情!
若您喜歡幫助人、想從事對社會有益的工作、每天都充滿活力,您一定會喜歡這份有趣的工作!

這份工作具體的工作內容為
1. 開展與企業端的合作關係,實際見面拜訪了解需求。
2. 與組織內部高階用人主管討論用尋才需求,並且推薦合適人選。
3. 蒐集市場資訊與產業知識,協助企業端與人選更了解人才市場。
4. 作為企業與人選之間的溝通橋樑,滿足雙方的聘用條件。
5. 建立顧問團隊,招募新血,提供服務規模與範疇。

您將會在立可人事獲得的
1. 月薪+無天花板的業績獎金+年終獎金
2. 沒有年資限制的升遷體制,重視績效以及團隊精神
3. 開放的工作環境,流通的資訊分享
4. 可以碰到許多優秀的人才與跨足各產業的大小企業
5. 一群熱情熱心腸的同事們

希望您具備以下條件
1. 大學畢業,不限科系,三年以下工作經驗
2. 熱愛業務開發工作,不屈不撓
3. 喜歡與人相處、積極溝通
4. 具有團隊精神,樂於分享
5. 充滿勇氣,擁有同理心

若您有興趣歡迎將英文履歷自傳寄至sophie@recruitexpress.com.tw

更多關於立可人事:
* facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan
* blog- recruitexpresshr.pixnet.net/blog
* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw
* 集團官網- www.hrnetgroup.com

我們每天的工作都在協助人才找到合適的企業與職務,讓人可以適得其所、發揮所長! 有效率的招募工作和廣泛的產業知識與人脈有高關聯性,最重要的是你要對「人」充滿興趣與熱情! 若您喜歡幫助人、想從事對社會有益的工作、每天都充滿活力,您一定會喜歡這份有趣的工作!   這份工作具體的工作內容為 1. 開展與企業端的合作關係,實際見面拜訪了解需求。 2. 與組織內部高階用人主管討論用尋才需求,並且推薦合適人選。 3. 蒐集市場資訊與產業知識,協助企業端與人選更了解人才市場。 4. 作為企業與人選之間的溝通橋樑,滿足雙方的聘用條件。 5. 建立顧問團隊,招募新血,提供服務規模與範疇。   您將會在立可人事獲得的 1. 月薪+無天花板的業績獎金+年終獎金 2. 沒有年資限制的升遷體制,重視績效以及團隊精神 3. 開放的工作環境,流通的資訊分享 4. 可以碰到許多優秀的人才與跨足各產業的大小企業 5. 一群熱情熱心腸的同事們   希望您具備以下條件 1. 大學畢業,不限科系,三年以下工作經驗 2. 熱愛業務開發工作,不屈不撓 3. 喜歡與人相處、積極溝通 4. 具有團隊精神,樂於分享 5. 充滿勇氣,擁有同理心   若您有興趣歡迎將英文履歷自傳寄至sophie@recruitexpress.com.tw   更多關於立可人事: * facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * blog- recruitexpresshr.pixnet.net/blog * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com
行業: 金融投顧/保險相關
醫療照護/醫藥/生命科學
資訊科技/軟體/通訊
職業: 人力資源
業務/市場開發
其他
工作地: 台北市
僱傭類型: 全職
工作經驗: 0
薪資範圍: NT30,000-NT50,000 / mth

For enquiries, you can contact Sophie Liao for a confidential discussion.

Email: sophie@recruitexpress.com.tw

Contact: 0287806811

**All information will be treated with the strictest confidence. We regret that only short-listed applicants will be notified.